Richroc-ek bezeroei mini ups bikainak eskaintzen die. Euskarririk handiena Richroc-ek talde grinatsua duela da. Richroc taldeak badaki lanerako grina bizitzatik datorrela, eta zaila da bizitza maite ez duen pertsona batentzat denak zoriontsu lanera eramatea. Azken finean, pertsonak ez dira makinak, baina bizitza taldearen eraikuntzan hiru puntu garrantzitsu hauek dira:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
Beraz, zer hobekuntza kualitatibo ekar diezaieke talde-eraikuntzak enpresari eta langileei?
1. Taldearen eraikuntzak taldearen helburuak argi eta garbi defini ditzake eta langileen talde espiritua eta taldearen kontzientzia hobetu. Lanaren banaketa eta lankidetza argiaren bidez, hobetu taldeak arazoei elkarrekin aurre egiteko duen gaitasuna, eta landu taldea helburu komunetarako motibatzeko eta lankidetzan aritzeko, zereginak hobeto eta azkarrago burutzeko.
2. Taldearen kohesioa hobetzea. Langileek elkar ulertzeko baldintzak sor ditzakete, langileen elkarrekiko tolerantzia, elkarrekiko errespetua, goiko eta beheko langileek elkar uler dezaten, eta gero langileen arteko "elkarrekiko" harremanera sartu, norbanakoak orokorrean banaezinagoa izan dezan.
3. Taldea motibatu dezake. Talde-espirituak taldekideek banakako desberdintasunak antzematen dituzte eta elkarrengandik ikastea bide hobean ahalegintzen da. Talde batek norbanako batek bete ezin duen zeregin bat burutzen duenean, taldea motibatu eta bere kohesioa hobetzen du.
4. Taldearen arteko harremana harmonizatu eta taldekideen arteko adiskidetasuna ere hobetu dezake. Gatazka dagoenean, beste taldekideek bi aldeen arteko ezberdintasunak egoeraren arabera uztartuko dituzte, edo bi aldeen onena emango dute bi aldeen iritzien arabera. Batzuetan, jokalariek interes kolektiboak hartzen dituzte interes indibidualen edo interes indibidualen kontura. Askotan elkarrekin arazo batzuei aurre egin ostean, jokalariek gehiago konfiantza izango dute elkarren artean, eta sail berean lan egiten dutenek isilbide handiagoa izango dute etorkizuneko lanean.
5. Taldearen eraikuntzaren funtsa elkar motibatzea da. Elkarrekiko motibazioa errazagoa da bihotzaren oihartzuna lortzeko eta isilbidezko ulermenera iristeko, lan-giro bateratu eta goranzko orokor bat sortzeko. Elkarren arteko lankidetzak, laguntzak eta motibazioa erraztuko digute zailtasunak gainditzeko eta arrakasta lortzeko.
Argitalpenaren ordua: 2023-abuztuaren 30a
